Auch zufriedene Arbeitnehmer sind ihrem
Arbeitgeber nicht unbedingt treu: Mehr als jeder zweite Beschäftigte
suche nach einem neuen Job, obwohl er sich im Unternehmen wohlfühle,
berichtet der Personaldienstleister Kelly Services.
Hamburg (dapd). Auch zufriedene Arbeitnehmer sind ihrem
Arbeitgeber nicht unbedingt treu: Mehr als jeder zweite Beschäftigte
suche nach einem neuen Job, obwohl er sich im Unternehmen wohlfühle,
berichtet der Personaldienstleister Kelly Services.
Eine Befragung von weltweit 170.000 Arbeitnehmern zeige, dass gut
jeder zweite Arbeitnehmer davon überzeugt sei, nur ein
Arbeitgeberwechsel könne die eigene Karriere voranbringen.
Demgegenüber glaube lediglich ein Fünftel der Befragten, sich in
nächster Zeit beim aktuellen Arbeitgeber beruflich weiterentwickeln
zu können.
Die Ergebnisse machten deutlich, dass die Zufriedenheit der
Mitarbeiter keine dauerhafte Bindung an das Unternehmen garantiere.
Arbeitgeber sollten daher rechtzeitig in Förderprogramme für ihre
Beschäftigten investieren, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, rät
der Personaldienstleister.
dapd.djn/T2012100800723/rog/K2120/mwa
(Hamburg)