Ohne eine formale Qualifikation schaffen nur wenige Arbeitnehmer den Aufstieg zur Führungskraft. Wie aus einer Forsa-Umfrage im Auftrag der Weiterbildungsanbieter ILS und Euro-FH hervorgeht, legen nahezu alle Personalverantwortlichen (97 Prozent) bei Bewerbern für Managementaufgaben großen Wert auf einen qualifizierenden Abschluss.