Freie Wochenenden sind für viele Manager eher die
Ausnahme als die Regel. Wie aus einer Umfrage des
Personaldienstleisters Robert Half hervorgeht, arbeitet gut die
Hälfte der 400 befragten Finanz- und Personalmanager mindestens an
zwei Wochenenden pro Monat. Knapp jeder fünfte komme nur auf ein
freies Wochenende, jeder zehnte arbeite sogar immer am Wochenende.

München (dapd). Freie Wochenenden sind für viele Manager eher die
Ausnahme als die Regel. Wie aus einer Umfrage des
Personaldienstleisters Robert Half hervorgeht, arbeitet gut die
Hälfte der 400 befragten Finanz- und Personalmanager mindestens an
zwei Wochenenden pro Monat. Knapp jeder fünfte komme nur auf ein
freies Wochenende, jeder zehnte arbeite sogar immer am Wochenende.

Zudem sei es für über ein Drittel der deutschen Führungskräfte
normal, auch außerhalb der gängigen Arbeitszeiten telefonisch oder
per E-Mail erreichbar zu sein. Die Verfügbarkeit habe damit in den
vergangenen Jahren „signifikant“ zugenommen, erklärt Robert Half.
2007 sei erst jeder fünfte Manager nach Büroschluss grundsätzlich
für seinen Arbeitgeber zu sprechen gewesen.

dapd.djn/T2013032501478/rog/K2120/mwa

(München)