Wer der Karriere wegen ins Ausland geht, erlebt nicht selten eine Enttäuschung: Rund jeder vierte sogenannte Expatriate kehrt in seinem Unternehmen auf die gleiche Position zurück. Immerhin jeder zehnte verlässt seinen Arbeitgeber, wie die Beratungsgesellschaft Ernst & Young in einer Umfrage unter 520 internationalen Konzernen ermittelte.