Die Mehrheit der deutschen Unternehmen will die Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter über Handy und E-Mail nach Dienstschluss selbst regeln. Wie aus einer Umfrage der Deutschen Gesellschaft für Personalführung unter rund 280 Mitgliedsunternehmen hervorgeht, halten 61 Prozent explizite Vereinbarungen für notwendig.