Auch Arbeitnehmer, die eine Rente wegen befristeter Erwerbsunfähigkeit beziehen, haben Anspruch auf den gesetzlichen Jahresurlaub. Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg verfällt dieser Anspruch auch nicht, so dass Arbeitgeber den nicht genommenen Urlaub zum Ende des Arbeitsverhältnisses auszahlen müssen.