Hochschulabsolventen würden für ein attraktives Jobangebot in aller Regel auch umziehen. Fast 90 Prozent der Studenten sind nach eigenen Angaben nicht auf einen bestimmten Wohnort festgelegt, knapp vier von zehn Befragten können sich auch einen Umzug ins Ausland vorstellen. Das geht aus einer Studie der Fachhochschule Erfurt und der Topos Personalberatung in Nürnberg hervor.

Hochschulabsolventen haben bei der Wahl ihres Arbeitgebers vor allem ihre Karriere im Blick. Für 70 Prozent sind die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen entscheidend, wie die Managementberatung Kienbaum in einer Umfrage unter 355 Studenten ermittelte. Gut jeder zweite Befragte sucht einen Arbeitsplatz mit kollegialer Atmosphäre und einem ausgeglichenen Verhältnis von Beruf und Privatleben.