Facebook-Nutzer müssen sich mal wieder auf Veränderungen einstellen: Das Design der vor eineinhalb Jahren eingeführten "Timeline", der so genannten Zeitleiste, wird erneuert. Das Onlinemagazin CNet.de berichtet, das Soziale Netzwerk stelle die Seiten seiner Mitglieder schrittweise auf die neue Version um. Die wichtigste Änderung sei die Verabschiedung des bisherigen zweispaltigen Formats.
Du bist, was dir gefällt: Der "Gefällt mir"-Knopf bei Facebook - eine Art Empfehlung bestimmter Online-Inhalte an Facebook-Freunde - verrät viel über die Persönlichkeit der Nutzer. Ein Computerprogramm kann auf diese Weise Alter, Intelligenzquotient, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Drogenkonsum und politische Ansichten der Facebook-Nutzer ermitteln.
Facebook-Nutzer müssen bei Bildern noch sorgfältiger das Urheberrecht achten. Offenbar häufen sich Fälle, bei denen Nutzer des sozialen Netzwerks abgemahnt werden, weil sie beim Veröffentlichen von Fotos gegen die Regeln verstoßen, berichtet der auf die Online-Branche spezialisierte Rechtsanwalt Christian Solmecke aus Köln.
Ein neues Ratgeberbuch soll Eltern und Pädagogen mehr Wissen über Facebook an die Hand geben. Ziel der Publikation sei, dass Erwachsene "auf Augenhöhe mit den Kindern reden und ihnen eine gesunde Medienkompetenz vermitteln" können, teilte der O'Reilly Verlag mit. Denn häufig würden Eltern und Lehrer selbst nicht verstehen, was den Reiz des Sozialen Netzwerks ausmacht.
Ein neues Handbuch will Facebook-Nutzern beim sicheren Umgang mit dem sozialen Netzwerk helfen. In "Gefällt mir! - Das Facebook-Handbuch" bekommen Leser nach Angaben des Hüthig-Jehle-Rehm-Verlags neben ersten Basisschritten auch den Umstieg auf die neue Facebook-Chronik erklärt. Ebenso gebe es Tipps, wie man sich auf der Startseite zurechtfindet und das eigene Profil gestaltet.
Keine gute Nachricht für Arbeitgeber: Knapp die Hälfte der Beschäftigten ist auch am Arbeitsplatz bei Facebook, Twitter und anderen sozialen Netzwerken aktiv. Und das nicht nur in den Pausen, wie aus einer Umfrage des Personaldienstleisters Kelly Services hervorgeht. Immerhin 52 Prozent der 4.