Stellenausschreibung für unerfahrene Bewerber nicht diskriminierend
Arbeitgeber, die eine Stelle für Bewerber mit höchstens zwei Jahren Berufserfahrung ausschreiben, verstoßen nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. Eine geringe Berufserfahrung sei nicht zwingend mit einem niedrigen Alter gleichzusetzen, befand das Arbeitsgericht Köln und wies damit die Schadenersatzklage eines abgelehnten Bewerbers ab (Aktenzeichen: 3 Ca 3734/12).
Rentenbeginn auf Raten
Arbeitnehmer können auch künftig vor ihrem 67. Geburtstag in Rente gehen.
Arbeitnehmer wollen mehr Weiterbildung
Die meisten Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich mehr berufliche Weiterbildung. Wie aus einer repräsentativen Forsa-Umfrage im Auftrag der Haufe Akademie hervorgeht, würden sich zwei von drei Angestellten gern häufiger weiterbilden.
Erkrankter Arbeitnehmer muss Dienstwagen nicht im Betrieb abliefern
Ist ein Arbeitnehmer krankgeschrieben, muss er seinen Dienstwagen nicht im Betrieb abliefern. Vielmehr muss der Arbeitgeber das Fahrzeug selbst abholen, wie das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied (Aktenzeichen: 10 Sa 1809/12).
KfW zählt weniger Existenzgründer
Wegen der guten Lage auf dem Arbeitsmarkt haben sich 2012 weniger Menschen selbstständig gemacht. Nach Angaben der staatlichen Förderbank KfW fiel die Zahl der Existenzgründungen um 60.000 auf rund 775.000 und damit auf den niedrigsten Stand seit dem Jahr 2000. Der Rückgang sei vor allem mit der positiven Arbeitsmarktentwicklung zu erklären.
Jeder zweite Arbeitnehmer spricht über sein Gehalt
Knapp jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland macht aus der Höhe seines Gehalts kein Geheimnis. Das geht aus einer Online-Umfrage des Jobportals stellenanzeigen.de hervor. Von den 1.000 Befragten gehen demnach 45 Prozent im Kollegenkreis "völlig offen" mit dem Thema um, knapp ein Drittel der Arbeitnehmer spricht demgegenüber nur mit Freunden oder Verwandten über das Gehalt.