Großunternehmen bezahlen Marketing-Experten besser als kleine Firmen

Vertriebs- und Marketingprofis verdienen in großen Unternehmen deutlich mehr als in kleineren Firmen. Wie aus einer Untersuchung der Managementberatung Kienbaum hervorgeht, zahlen Arbeitgeber mit mehr als 5.000 Angestellten ihren Marketing-Spezialisten rund 88.000 Euro pro Jahr. In Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten verdienten Fachkräfte in vergleichbarer Position hingegen 69.000 Euro.

Wunschgehalt: Nicht zu viel und nicht zu wenig

Die Frage nach dem Wunschgehalt ist Standard im Vorstellungsgespräch, und bringt doch viele Bewerber ins Stottern: Wer deutlich mehr verlangt, als der Arbeitgeber zahlen will, manövriert sich schnell ins Aus. Aber auch Kandidaten, die einen zu niedrigen Betrag nennen, fallen oft durch. Der goldene Mittelweg zwischen übertriebener Bescheidenheit und Gier ist allerdings nicht immer leicht zu finden.

Im Insolvenzverfahren gilt Sozialauswahl nach Lohnsteuerkarte

Unterhaltspflichten von Arbeitnehmern müssen bei der Sozialauswahl im Insolvenzverfahren nur dann berücksichtigt werden, wenn sie der Lohnsteuerkarte zu entnehmen sind. Fehlt ein Kinderfreibetrag auf der Lohnsteuerkarte, wird dadurch eine betriebsbedingte Kündigung nicht unwirksam, wie das Bundesarbeitsgericht entschied (Aktenzeichen: 6 AZR 682/10).

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