Unternehmenswerte sind jedem zweiten Mitarbeiter unbekannt

In vielen Unternehmen sollen die Beschäftigten nicht nur für Umsatz und Gewinn arbeiten, sondern sich auch für immaterielle Werte einsetzen. Allerdings sind die propagierten Unternehmenswerte gut der Hälfte der Mitarbeiter noch nicht einmal bekannt, wie aus einer Umfrage der Unternehmensberatung Rochus Mummert hervorgeht.

Risiko Auslandsjob

Wer der Karriere wegen ins Ausland geht, erlebt nicht selten eine Enttäuschung: Rund jeder vierte sogenannte Expatriate kehrt in seinem Unternehmen auf die gleiche Position zurück. Immerhin jeder zehnte verlässt seinen Arbeitgeber, wie die Beratungsgesellschaft Ernst & Young in einer Umfrage unter 520 internationalen Konzernen ermittelte.

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