Vor dem Wohnungskauf wichtige Dokumente prüfen
Wer eine Eigentumswohnung kauft, wird gleichzeitig Mitglied einer Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG). Dies ist mit Rechten und Pflichten verbunden. Kaufinteressenten sollten deshalb im Vorfeld die Teilungserklärung und Gemeinschaftsordnung der WEG einsehen, rät der Bauherren-Schutzbund.
Unternehmen wollen familienfreundlicher werden
Unternehmen in Deutschland wollen familienfreundlicher werden. Knapp drei von vier Firmen planen daher vor allem eine Ausweitung flexibler Arbeitszeitmodelle, wie aus einer Umfrage des Bundesfamilienministeriums mit dem Bundesverband der Personalmanager hervorgeht. Gleichzeitig räumt jeder fünfte der rund 3.
Flexible Arbeitszeit ist Managerinnen wichtiger als Betreuungsausbau
Für eine bessere Vereinbarkeit von Karriere und Familie wünschen sich Frauen im mittleren Management in erster Linie flexiblere Arbeitszeiten. Gut vier von fünf Befragten sehen in beweglichen Arbeitszeitmodellen die größte konkrete Unterstützung für ihre berufliche Tätigkeit, wie aus einer Studie der Personalberatung Rochus Mummert in München hervorgeht.
Rechtstipp: Jobangebot für Berufseinsteiger ist erlaubt
Arbeitgeber, die ein Trainee-Programm ausdrücklich für Berufseinsteiger ausschreiben, verstoßen nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. Das entschied das Hessische Landesarbeitsgericht und wies damit die Klage eines Rechtsanwalts zurück.
Abgesichert nach der Pflegezeit
Arbeitnehmer, die ihren Rechtsanspruch auf die unbezahlte sechsmonatige Pflegezeit nutzen, brauchen sich während dieses halben Jahres keine Sorgen um ihre Arbeitslosenversicherung zu machen. Wer länger pflegen muss und nicht von der neuen Familienpflegezeit profitiert, muss selbst vorsorgen.
Rechtstipp: Kündigungsschutz für Betriebsrat gilt schon vor der Wahl
Nicht nur Betriebsräte, sondern auch Bewerber für die Betriebsratswahl sind vor einer Kündigung geschützt. Das gilt auch dann, wenn ein Wahlvorschlag bereits vor Beginn der Vorschlagsfrist eingeht. Auf ein entsprechendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts weist der Frankfurter Bund-Verlag hin.