Risiko Auslandsjob

Wer der Karriere wegen ins Ausland geht, erlebt nicht selten eine Enttäuschung: Rund jeder vierte sogenannte Expatriate kehrt in seinem Unternehmen auf die gleiche Position zurück. Immerhin jeder zehnte verlässt seinen Arbeitgeber, wie die Beratungsgesellschaft Ernst & Young in einer Umfrage unter 520 internationalen Konzernen ermittelte.

Klare Absprachen verringern Erreichbarkeitsstress

Viele Arbeitnehmer sind auch nach der Arbeit für ihren Chef erreichbar – auch wenn der dies gar nicht erwartet. Der Stress, der durch das ständige Kontrollieren von Handy und E-Mail entsteht, ist damit oft "selbstgemacht", wie eine Studie des Instituts für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) nahe legt.

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